久々に超絶パワーダウンな感じな、
クライアントと稼ぐ方程式を探究・実践する、
課題解決の外部頭脳、
社外COO（スーパー・ファシリテーター）、
「さわちゅう」こと、澤田隼人です。
2日連続で16000歩以上歩いたら、
全身クタクタ😓
おかげで本日は、
ほとんどない休養日。。。
まぁ、仕事は普通に
してましたけどね。
チャットワークとかで
どこにいても連絡が取れる、
仕事ができるのは便利です😅
クタクタでも
連絡は取れるのです😁
72時間、連続で働けますか？
っと、問われれば、
さわちゅう
え？たった72時間でいいの？
って、答えますけどね、ボク。
まぁ、めっちゃ働いていて、
いつ、寝てるの？っていう声を
多数頂いておりますが・・・。
そりゃあ、夜中の２時に、
ChatWorkで連絡してくる
あなたのような方がいるからですよ！
って、クライアントと二人で
爆笑していましたけど😆
従業員さんにとっては、
ライフ・ワークバランス、
重要ですよ。
休めるときには、休む。
働けるときには、働く。
そうじゃないと、
ブラック企業って
言われるし、ね😱
ただね、
中小零細弱小会社の、
社長・経営者なんて、
セルフ・超ブラック会社
であるべき、なんですよ。
会社自体はホワイト会社、
であったとしても、
社長自体は超ブラック会社、
であっていいのです。
・長時間、毎日仕事する。
・休みなく、仕事する。
これが当たり前なんですよ、
特に、起業してすぐとか。
最低限、30年ぐらいは、
これでいかないとというのが、
統計データ的には見えてきます。
圧倒的な仕事を
し続けることで、
幸せにできる人で、
幸せにしたい人を
幸せにすることができる。
んですよね、ほんと。
圧倒的な仕事を
し続ける。
圧倒的な努力を
し続ける。
普段の努力と、不断の努力。
まぁ、なんだかんだ言って、
布団か寝袋で寝られているので、
まだ仕事をしていないほうです。
もっと、やらないとね。
日本電産の永守社長が、
「自宅に泊めてもらうのは月１回ぐらい」
と、お話されていましたが・・・。
それとは比べものにならないぐらい、
ボクはラクしてるんじゃないかな、
と思うのです。
社長の実行力
＝技能×仕事の投入時間の二乗
ということを、我らが師、
竹田陽一先生は
おっしゃっていましたが。
竹田先生によれば、
他人の３倍の時間を働く、
ということは、平方根倍、
つまりルート３倍でいい、
ということらしい、のです。
必勝型・・・ ３倍
圧勝型・・・ ４倍
決死型・・・ ５倍
で、ボクは決死型。
なので、
√５倍の時間は働く必要、
これがあるわけです。
√５っていうのは、
2.360679 なので、
8時間労働で考えれば、
18時間～19時間は
働かなければならない、のです。
計算上。理論上。
これ、少なくとも、ね。
でね、加えてね、
でね、竹田先生によれば、
起業時・新規事業立ち上げ時には、
通常飛行時の３倍～４倍
時間を投入できないと
離陸できずに墜落する（汗）
とのことなんですよね。
これが、フルパワー、
ということなんでしょうね。
ということで、新規事業を
１つ、立ち上げようと思うと、
7時間×√５×√３
で仕事時間を計算しないと、
アカンワケ、ですね・・・。
ということで、
一日に28時間
働かないと、
離陸できないわけ、ですよ。
墜落してしまう（滝汗）
というわけで、
ボクらのようなスタートアップは、
技能が低いわけですから、
投入時間を増やすしか、
生き残っていく方法はないのです。
まぁ、楽しいから、
やっていけるんですけど、ね。
とはいうもののね、
やっぱり決死型ぐらい働ける、
働いても苦にならない、
そういうことじゃないと、
ライフ・ワークじゃないわけ、です。
好きなことをして働こう。
なんて、言われていますけど、
これぐらい働けるか、ってこと。
働いてて、嫌だ嫌だと、
思うようなことはやめちゃいましょ。
自分の感情に、正直に。
そして、実践を正直に。
ライフ・ワークじゃないと、
人生、面白くないですよ。
アンパンマンの歌を
歌ってみてください。
なんのために 生まれて
なにをして 生きるのかこたえられないなんて
そんなのは いやだ！今を生きることで
熱いこころ 燃えるだから 君は いくんだ
ほほえんでそうだ うれしいんだ
生きる よろこび
たとえ 胸の傷がいたんでも
ね、どうでしょうか？
ボクらがすべきことは、
ライスワーク
じゃなくて、
ライフ・ワーク
なんですから。
んでもって、
ライフ・ワークをやる、
っていうことは、ね、
ノブレス・オブリージュ
- noblesse oblige
この義務を果たすって
ことなわけ、ですよ😆
自分の本当の
才能・知識に気づいた人は、その才能・知識を
社会に生かす責任を負うべきだ。
ボクは、ノブレス・オブリージュを
このように理解しています。
直訳すると「高貴さは義務を強制する」
とか、「武士道」なんだろうけど。
幸せにできる人で、
幸せにしたい人を
幸せにする。
これこそがライフ・ワーク。
で、ライフ・ワークをするには、
自分の在り方・生き方を
しっかり、探究しなければアカンわけです。
千里の道も、一歩から。
あなたが常にワクワクできること、
いったいなんでしょうか？
しっかりワクワクできて、
適切にお金を稼げること。
ますますライフ・ワークじゃないと
すべてが評価されない世の中に
なりつつあるんですよ。
自分を活かし、
自分の義務を果たす。
しかしながらこれって、
めちゃめちゃ楽しい、んですよ。
どんだけでも働ける。
まぁだからこそ、
働きすぎるから
適切な休息が必要にはなる、
んですけど、ね。
たまには適切な休息が必要。
でも、まぁ、
週１とか週２の定休日とか
とってると、ビジネス的にも
人間的にも死んじゃうけどね・・・。
・社外COOに興味はあるけど
どうなのかよく分かんない。
・社外COOを活用してみたいけど
どうすればいいか分かんない。
・社外COOを頼むかどうかは分からんけど
一度、澤田と話をしてみたい
というような要望に答えまして、社外COOの導入をお考えの方に45分間の初回無料面談のタイミングを設けることにしました！真剣に自社の事業推進・業績アップをしたい方はぜひ、この機会にご相談下さい。
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