衝撃的なメールで目が覚めきった、
クライアントと稼ぐ方程式を探究・実践する、
課題解決の外部頭脳、
社外COO（スーパー・ファシリテーター）、
「さわちゅう」こと、澤田隼人です。
昨日からどうも調子がわるかった
ボクのブログ、というか、サーバー。
エックスサーバーを使ってるので
サポートに聞いてみたわけですけど…。
そしたら、その返答がくるまえに
衝撃的なメールが・・・😨😨😨
お客様のサーバーアカウントに
おける不正なアクセスの検知
および制限の実施について
マジカ😨😨😨
お客様のサーバーアカウントにおいて、
サーバーに対する負荷が著しく高い状況を
確認いたしました。この度の負荷上昇に際して
プロセスの稼働状況を
確認しましたところ、以下の不正なプロセスが
多数稼働しておりました。▼稼働していた不正なプロセス
これを受け、当サポートにて
セキュリティ調査を行いましたところ、お客様がご利用のプログラムに
セキュリティ上致命的なバグ（脆弱性）
が存在し、当該脆弱性を第三者に悪用されてしまった
可能性が非常に高い状況でございました。
ということで、
プラグインの
未知の脆弱性を
つかれた模様😪
緊急停止してくれて、
よかったよかった😃
ざーーっくり影響を受けた
削除対象のファイルが
200ファイルほど・・・😪
手動で、修正、修正。
削除、削除、削除。
検索して、チェックして、
セキュリティチェックもかけて。
無事、復旧😫
半日、潰れたぜぇい。。。
さらに強固なセキュリティに
なった・・・はずです。
（今までも結構、あれですが。）
突破された以上は
対策とらんと、ね。
まぁ、
メインで使っているサイトに
影響がなかったのは良しとしよう。
情報漏洩の形跡も、ないし。
（もともと、分けてはある。）
ついでなので、
今まで放置していた
使わなくなったサイトや
DBも削除、です😫
サーバーの大掃除になった…😪
こうでもなきゃ、
やる気にならないやつ、ね。苦笑
バックアップもどこからどこまで
汚染されているかわからないので、
検証にはいるわけですけど…。
こりゃ、結構、ホネだな。。。
使ってないサイトとか
WordPressとか、
やっぱり放置はあかんね。。。
もっとも自動更新にはしてあるけど、
ちゃんと更新できていたのかは
やっぱり怪しいところだわねぇ。。。
決してアップデートを
怠ってる人間ではないのですが、
もっとアップデートの管理を
手動でもしないとな…と反省。
Windowsにしても、
Macにしても、
WordPressにしても、
アップデートっていう
言い方が素晴らしいなと
思うわけ、ですけど。
モノは言い方
ですよ、ほんと。
アップデートっていうと、
なんかいい感じじゃないですか。
ポジティブなわけ、ですよ。
もちろん、新機能の導入とか、
あるわけなんですけど・・・。
当然のごとく、ハード的には
なんの変化もおきないわけ、です。
あくまでも、ソフトウェア的な
小幅な変化にとどまるわけ、ですよ、
アップデートって。
アップデートは小幅な、
同じ原理原則の中で
バージョンアップをする
でもって、実際の中身の
ほとんどは
バグ修正
ですから、ね。
不具合の修正をしているわけ、
ですよ、ほんと。
まぁ、シレッと新機能も
追加されてたりするんだけども。
まぁだからこそ、
アップデートはこまめに実施して、
不具合修正をするんですけど。
アップデートでエラーが起きるのは
勘弁して欲しいところですけど😅
でね、ボクらの頭の中も、
思考も、日々アップデートしてかんと
アカンわけ、でうしょ。
それこそエラーが起きまくってる。
バグがどうしてもあるわけ、です。
だからこそ、思考のアップデート、
これを行っていくわけです。
本を読み、
オーディオブックを聞き、
セミナーを受講し、
オンライン学習をする。
↑オーディオブックも、出ました😆
でね、
自分のOSにバグが見つかったら、
常に、常に、常に、その場で、
修正をしてしまいましょ。
その場で、アップデートです。
床にゴミが落ちていたら、
床が汚れていたら掃除する。
これぐらいかんたんな、
当たり前のこと、ですよ。
幸せにできる人で、
幸せにしたい人を
幸せにする。
これこそがライフ・ワーク。
で、ライフ・ワークをするには、
自分の在り方・生き方を
しっかり、探究しなければアカンわけです。
ライフ・ワークを探究し、
成長しようとしている人。
変わろうとしている人。
成長し続けている人、
変わり続けている人。
こういう人たちの成長を
見ているのが、ボクの幸せ、です。
成長しない人や、
成長することをやめた人に、
ボクの興味はありません。
日々、変わっているからこそ、
新しい未来を描き続けられている。
だから、ちゃんと、
生き残ってるし、
生き続けている、んですよね。
変われない人、
変われない会社には、
未来はない、のです。
変わらないと
言われるために
変わり続ける。
ボクらがやり続けないと、
いけないことは、これです。
変わりたくなければ、
変わらなくたって
いいんですよ。
変わりたければ、
ちゃんと変わらなきゃ。
覚悟を決めて。
しっかり、実践して。
変わらないことを
決めちゃった人は、
勝手にしーやっ、
っという感じなわけです。
休みたいという人は、
勝手に休めばいいんですよ。
まぁ、確実に衰退する、
んですけどね、ほんと。
普段のアップデートだけじゃなくて、
ときどきしないと
いけないのがね、
思考のアップグレード
ですよ。
人間の思考も、
アップグレードしないと、ね。
大幅に中身を入れ替える
アップグレードの場合。
グレードを上げるわけ、
ですよ。
だからね、
古いグレードを
完全に捨て去る
ってことが肝心なわけです。
社長や経営者は自分自身の
ハードをしっかり整える
ってのもやらないといけない
わけではあるんですけど、
さらに、
頭の中のOSを常に最新版に
アップグレードしておく
必要があるわけです。
これ、結構、大変です。
面倒でもあるし、シンドイです。
今までの価値観とかを
ガラッと変えないといけない、
なんてこともありますし、ね。
DXとか、テレワークとか、
その類に入ってるところが
多いかとは思いますが。
思考のアップグレードこそ、
不断の努力、ですからね。
小さな会社がやるべき、
マーケティングについて、
実践結果のチェックと、
原理・原則の確認を
今日もしてきたわけ、ですよ。
んでね、
…実践してない人には、
冷たい・・・わけではなく、
熱く、熱く、熱くいくんです。
でね、実際、コンサルとか、
ファシリテーターって、
「テクニック」を教えて
って、言われることが多いんです。
で、ボクは知っているわけ、ですよ。
テクニックを教えたほうが、
ウケがいい、ってことは。
で、それなりに、満足度が高い、
ファシリテーションやコンサルが、
提供できる、ってことも、ね。
でね、テクニックはテクニック
にすぎない、んですよね、ほんと。
小手先っちゃ、小手先なんです。
でもね、ボクが本当にお伝えしたいこと、
それは、
原理・原則
なんです。
小さな会社のマーケティング、
この原理・原則、なわけです。
原理原則、基本ができていない、
基本が古くなっている状態では、
あかんのですよ。
テクニックはね、スマホでいえば、
アプリなんですよ。
PCでいえば、ソフトウェア。
で、原理原則が、OS。
Windowsとか、iOS、MacOSね。
で、OSが不安定だったり、
OSが古いままだったりすると、
最新のアプリ、ソフトウェアは、
動作不良を起こす、んですわ。
そもそも、
動作保証対象外、なんてことも。
だからね、まずは、
OSをアップデートしておく。
最新版を保つ、実践をする。
原理・原則が変わるのか？
といえば、
大きくは変わらない
というのが、大原則。
そうころころ変わっては、
困ってしまいます。
でもね、
最新版にアップグレードされる、
これがあるのが、原理・原則なのです。
古い法則でも、新しい知見が発見される、
なんてことは、結構、ざら、なんですよ。
なんてたって、社会科学ですから。
でね、
最新のアプリ、ソフトを追っかける、
この気持ちも分かります。
見映えもいいし、
やってる感がでますから、ね。
でも、でも、でも、
基本となるシステムである、
原理・原則が身についていない、
最新版じゃない状態
では、新しいものは動かないのです。
だからこそ、まずは、
日々の思考のOSのアップデート
ハグフィックスからはじめる。
これが、普段の努力。
んで、
時機に遅れず、
天変地異も起こりうる
思考のOSのアップグレード、
これをしていくわけ、です。
これが、不断の努力。
これが、たとえ辛くても、
大変であっても、もっとも近道で、
もっとも効果がある道、ですよ。
ザ・王道。
王道をボクらは
歩んでいくべきなのです😃
千里の道も、一歩から。
あなたの思考は
いつもアップデートしてますか？
実は全く・・・という
適切じゃない状況の人、
まぁまぁいたりします。。。
すべてのもにはやっぱり、
バグが存在するのです。
完璧なんて、ない。
だから、完璧を目指す。
そのためにも、
日々のアップデートです。
そして、たまのアップグレード。
アップグレードするには
石垣島に行くのとかおすすめです😃
膨大な修正作業に追われながら、
石垣島でのタスクが決まった
今日のボクなのでした・・・。
サイト、10個ぐらい作ろう。
せっかくだから・・・😀
・社外COOに興味はあるけど
どうなのかよく分かんない。
・社外COOを活用してみたいけど
どうすればいいか分かんない。
・社外COOを頼むかどうかは分からんけど
一度、澤田と話をしてみたい
というような要望に答えまして、社外COOの導入をお考えの方に45分間の初回無料面談のタイミングを設けることにしました！真剣に自社の事業推進・業績アップをしたい方はぜひ、この機会にご相談下さい。
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