思ったよりも混んでなかったという感じの、
【未来逆算理論】で稼ぐ会社に確実に変える、
社外COO（スーパー・ファシリテーター）、
「さわちゅう」こと、澤田隼人です。

というのもね、名古屋の中心部、
G20外相サミットによる交通規制。

これが、バンバン、なわけ。

しかも、

各国の要人の動きで規制が変わるから、
いつ、どう規制されるか分からん。

規制エリア外だと思った、
ささしまライブ地区も、
規制されてるし・・・。

それで人がいない・・・
わけじゃなくて、

ここはいつも、人がいない。

このエリアに出店すると、
ほんとツライだろうな…。
だまされた気分になるね。苦笑

オフィス周りも、規制、
始まりました。

ここで規制するんかい！
みたいな。

さっそく、止められたさ。苦笑

職質じゃないけどねー。

時間に余裕をもった、
ゆとりある行動、です、ほんと。

で、今週末はほとんどアポを
入れていない状態です。

遅刻しても嫌ですし、
遅刻されても嫌ですから。

なので、リアルに会うアポは、
名古屋ではほとんど入れてません。

G20があるからって、
遅刻は許されるものでは
ないですから、ね。

1分でも遅れたら、
経営者としてはアウト

ですから、ね。

よくボクがお話している、

Time is LIFE．

時間は人生そのもの。
っていうことなんですけど。

遅刻は殺人と一緒
なわけですよ。

だからこそ、
遅刻はしちゃだめ。

他人の時間を奪うことは、
他人の人生を奪うこと。

この認識を強く、
強く持っておかないとダメ。

時間を大切にする。

相手の時間を大切にする。
相手の人生を大切にする。

遅刻したらゲームオーバー。

相手の人生を尊重してない、
ということになるからね。

ただね、早い段階で、
リスケをお願いしておけば、
なんとか回避ができる、

ということも多いわけですが。

基本的に、
遅刻は絶対的にNG。

理由の如何を問わず。

電車が遅れたとか、
タクシーが遅れたとか、
通用しませんよ。

乗ってる電車が
人身事故を起こした
ぐらいなら、

まぁ、納得してもらえる
かもしれませんが・・・。

信用は失いますよ。

期限を守る。
当たり前です。

だからといって、

「今日中に」というのを、
24時ギリギリに出す、
というのはNGです。

まぁ、出さないよりはまし、
かもしれませんが。

期限切れよりも悪い仕事、
ないですからね、ほかに。

ただ、ギリギリというのは、
期限切れとほぼイコール。

人々は期限切れと同じと
判断する可能性が非常に高い。

だからこそ、

期限の８割

を目標に、動かないとダメ。
２割のバッファー（余白）がある。

２割程度早く、
動いていないとダメなんです。

この程度の余裕がないと、
本当に良い仕事はできない。

でね、ブログの更新とか、
24時ギリギリになってる人、
かなり危険ですよ。

特に、従業員がいる方。

ちゃんと見てますからね、
社長の行動を。

毎日毎日、頑張ってる・・・
なんて思わないですからね。

「また社長はギリギリだ」

ぐらいにしか、思わない。苦笑

でね、

毎日、24時ギリギリ・・・
っというのを続ける、

ということは、

「うちの会社は24時ギリギリで良い。」
「今日中であれば、営業時間内でなくて良い。」
「どうせ夜中は見ないから、次の朝でも良い。」

なんていうことを、
社内に社長自らがメッセージを発信、
っということに他ならないから、ね。

ましてや、社長自身が、ギリギリで、
遅刻魔です、なんて言ってちゃ、
ダメですよ、ほんと。

時間泥棒になりましょう。
大罪人になりましょう。
うちはそういう人達が集まった会社です。

これをコミュニケーションしてる。

メッセージとして発信していて、
社内外、全世界に発信していて、
大罪人が集まった会社をつくってる、

んですよ、社長自身で。

そんな会社、
良いわけないんですけど、

それが良いなら、ギリギリで、
やり続けましょう。

あなたの実践を変えるには、
いつもと少し違うことを実践する。

しっかりと時間に余白をとることが
徹底的に相手を思いやることにつながる。

まずは、相手の時間・人生を
少しでも無駄にしないことから始める。

そうしていけば、自然と、
稼ぐ体質に変わっていく、のです。

千里の道も、一歩から。

あなたが遅刻することは、
いつも他人を殺しているということ。

信じられないほどの大罪です。
徹底的に非難されるべきことです。

まったく、言い訳はできないし、
少しも許される余地はありません。

そんなことを考えながら、
明日も余裕をもったスケジュールを
組んでいるボクでした。

あ、いくら余裕持ってても、
１時間前に到着するのは
ダメですよ。笑

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澤田隼人（1985年12月9日生まれ）は、多才なゼネラリストであり、特定行政書士として「行政書士ほみにす法務事務所」を運営。2009年の創業以来、会社設立や医療法人設立など幅広い法務サービスを提供しつつ、社外COOとして経営者を支え、事業戦略、資金調達、マーケティング、組織構築、人材採用・育成、マネジメント、コーチングに携わっている。 経営理念「Design New -温故知新-」は、伝統と革新を融合させた戦略を反映。ファシリテーション株式会社の代表取締役としても、多面的なビジネス支援を展開し、企業の成長を後押ししている。 また、ITスキル（HTML、SEO）やマーケティング知識（PPC広告、ブログ集客）を活かし、多様なクライアントのニーズに応えている。さらに、司法書士・税理士・社労士・土地家屋調査士、弁護士事務所での経験を活かし、複雑な法的問題への対処や士業の管理にも精通している。 大手予備校・河合塾のチューター時代から人気を博し、20年以上セミナー講師としても活躍。多面的な視点とスキルでクライアントの成功に貢献している。

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