目覚ましより早く目が覚めるオトコな
稼ぐ方程式をクライアントと共に探究・実践する
課題解決の外部頭脳
社外COO（スーパー・ファシリテーター）
「さわちゅう」こと、澤田隼人です。
ほぼ毎晩、目覚ましをセットしてから
寝るようにしています。
…寝まくりたい日は
目覚ましをセットせずに
寝ていますが😃
でね、目覚ましをセットすると
必ず、セットした時間の15分前には
目が覚めているボクがいるんです😏
どんな時間にセットしても
概ね15分前には目が覚めてる。
…起きているとは言わないけど。笑
今日も4時にアラームをセットして
3時45分には目を覚ましたからね。
体内時計が正確でよかった。
あ・・・・
もしかしたら
15分は狂っているのか😱
まぁ、これってさ、
予祝みたいなもんですよ。
朝、4時に起きれました。
って、寝る前に言葉にしてから
寝ると、ちゃんと起きれるのです😏
ぐっすりねた。
って、言葉にすると
やっぱり、ぐっすり寝られるのです。
念ずれば、というわけでは
ないんでしょうけども・・・ね。
でね
結果を出すのも、
努力をするのも、実践するのも、
全て、誓う人がすべきこと。
神様任せにしない。
神様がやってくれるわけじゃ、
ないんですよね。
努力しなければ、実践しなければ、
神様のご加護を受けられません。
神頼みじゃダメ、
なわけですよ、ほんと。
神社でやるべきこと。
それは、
願うのではなく、誓う。
ということなんですよね。
日々のご加護に対して、
感謝を申し上げつつ、
今後、どうしていきたいか
自分の決めた覚悟を誓う。
努力と実践を誓う、
これが神社での参拝です😘
ここで、質問です😄
2022年の目標、
達成できました？
っというか、
2022年の目標、
一体何でしたか？
ほとんどの人が
ごく普通の目標ですら
達成できないんですよね・・・。
でも、でも、でも。
かなり多くの方が
目標達成できないのです。
目標がなぜ達成できないか、
といえば、かなりの確率で
起きていること。
それは、
目標を忘れている
っていうこと。
今年、年初に立てた目標、
ちゃんと覚えていますかね？
90％ぐらいの人が
忘れているからこそ、
達成できていない、のです。
じゃあ、どうするのか、
っていえば、
忘れなければ
いいんですよ。
人間って、面白いもんで、
目標を忘れさえしなければ、
ほとんど、達成できちゃう。
自動操縦されてっちゃう
んですよね、ほんと。
これ、楽ちんです。
ルーティーンです。
妄想をして紙に書いておく。
そして、見直す。
っていうことは、
シンプルだけど効果がある。
っと、ボクは信じているわけです。
ボクがやっているシンプルな習慣。
目標を紙に書く。
目標をノートに書く。
そして、時々、見る。
これだけでも、
目標を達成する可能性、
非常に、非常に、高くなります。
例えば、ボクが起業当時に書いた
●年後にやりたいこと、という、
目標・・・というか妄想。
後から見ると・・・
あら不思議。
全部できてる・・・！
いやほんと、
書くだけで・・・
というか、忘れないだけで、
目標は達成できる。
ま、プラシーボ効果かも、
しれないですけどね。
いいじゃないですか、
プラシーボ効果でも。
目標が達成できれば。
それで稼ぐことができれば。
でね、目標は数字化しておきたい
というところではあるんですけど、
単純に数字化するとね、
面白くない数字になるんです。
現在の延長線上に
どうしてもなっちゃうから。
現状にとらわれて、こだわって、
現状の積み重ねの上に未来を描く。
これ、絶対にやっちゃダメ。
というのも、確実に失敗する。
よくね、アホなコンサルとかが、
「自社の強みを活かして・・・」
って、やるんだけどさ。
ある意味、正しいんだけどね、
事業計画としては。
でも、
正しい未来にいけるか？
っといえば、別問題です。
未来を創るには、
まずは圧倒的な未来を想像する。
だからね、
達成できないような
高い目標を設定しておいて、
結果として、
８割を達成できれば
よし、にしておく。
っていうことですよ。
そう、
10倍目標設定術。
機械的に10倍に、
してしまうだけで、
目標は圧倒的な未来になる。
理解しておきたいのは、
達成できる目標は
目標じゃない
っということは、
理解しておきたいところ。
言い訳が多い人、
稼げない人って、
達成できる目標、
これをたててしまう、
んですよね・・・。
SMARTの法則
っというのが、
目標達成の法則として
存在しています。
Specific 具体的である
Measurable 計測可能
Agreed upon 完全に同意できる
Realistic 現実的である
Timely 期日が明確である
これでもかなり、
非常識でスマートな目標設定法、
ではあるんですけど、
時代の流れで、
R がかなり変わっきた、
っと、ボクは考えています。
現実の社会の変化は、
今、考えている以上に
速すぎて、大きすぎる。
これが、当たり前になってきた、
んですよね。
ボクらが考えていた未来が
実現するスピードがかなり速い。
だからこそ、
Realisticというものは、
達成できるものであるのは、
現実的ではない、のです😄
だからこそ、ボクらがやっているのは、
目標はシンプルに
10倍にする
ってやつなんですけど、ね。
増やしたい数値なら、
その数値の10倍を目標にする。
減らしたい数値なら、
その10倍減らすようにする。
期間を設定したら、
その10倍速い期間で
終わらせることを目標にする。
でさ、10倍目標は、
達成できちゃったら、意味がない。
達成できてしまった、
というのは、
目標設定が正しくなかった、
ということ証拠です。
10倍目標は、
達成できなくてもOK、
っというか、
達成できないものじゃないと、
意味がない、んですよ。
６割～７割、達成できれば、
十分なわけ、なんですよね。
目標のために、
理想の未来・出現する未来に
向かって、
考えて、考えて、
考えて、考えて、
実践して、実践して、
実践して、実践する。
このためには、
10倍に目標を設定しておく、
っていうことが有効なわけです。
ぜひ、10倍目標、
設定してみましょー！
３分の１の人が成功を確信したとき、
その目標はたとえ10倍には届かなくても、
８倍ぐらいのラインで達成できますよ！😆
８倍で達成できれば・・・
最初の目標の８倍、ですから😄
甲子園といえば、
我らが阪神のホームなわけ、
ですけど・・・。
ちゃんといけるのは
いつの日になることやら。
うちの母校も含めて…。
でね、
ある高校の野球部の監督、
甲子園に導き、優勝させた監督に
興味深い話を聞いたことがあるんです。
それはね・・・
《全国制覇》 という漢字を
ほとんどの部員が書けなかったときは
正直、勝てなかった。
っというお話。
監督がいくら、全国制覇だ、
といっても、全国制覇からは
程遠い結果だったとか・・・。
でも、
全国制覇と部員が漢字で
書けるようになってくると、
みるみる勝てるチームに
変わった、と😭
そして、全国制覇した、と。
言葉のチカラの勝利、ですな。
どれだけ、監督が熱い想いで、
熱い言葉で、部員を引き連れるか。
その想いが伝わった証拠が、
漢字で書けるようになった、
っということなんでしょうね😄
これが、監督のスべきこと。
でね、これってさ、
会社でも一緒なんですよ。
社長がすべきこと、
なんですよね・・・😃
実は・・・
３分の１がその成功を
確信することができたとき
その目標は達成することができる、
っというのが科学的に分かっています😆
だからね、経営者は、自分の想いを、
正しく、従業員たちに伝えるのです。
ちゃんと、伝わる言葉で。
そしてね、３分の１の人が
社長の想いに共感して、
成功することを確信したとき。
あなたの会社は圧倒的な飛躍を
遂げることができるのです。
テクニカルな話を少し。
目標がなぜ達成できないか、
といえば、かなりの確率で
起きていること。
それは、
目標を忘れている
っていうこと。
一年前に立てた目標、
ちゃんと覚えていますかね？
元旦に立てた目標、
覚えてますかね？
90％ぐらいの人が
忘れているからこそ、
達成できていない、のです。
でね、ナンバープレートの数字も
そうなんですけど、
普段つかっているPCや
スマホのパスワード、
これにも、
目標を忘れさせない役割
を与えてあげるんです。
まぁ、年収2000万円が目標で、
パスワードが2000ってのが、
一番簡単なところ・・・。
ではあるのですが、
これだと、セキュリティ上、
非常に問題がある気がします😓
半角英字の大文字、小文字、半角数字、
記号（『 – 』または『 _ 』）を
すべて組み合わせ、12文字以上32文字以下でご入力ください。
みたいな感じで、
パスワードって生成する、
ってことが多いわけです。
じゃあ、年収2000万円を
目標にしたパスワード、
どうすればいいかと言うと・・・
Nnsu2SenMy-TS#
みたいにすればいい、
んですよ。
でね、これを打つときには、
ねんしゅうにせんまんえんたっせい
しました、ありがとうございます！
っと、念じながら、予祝しながら、
毎回、毎回、打つんです。
するとね、あら不思議、
自然と達成できるのよね…。
毎回、毎回入力していると、
毎日、毎日、入力していると、
アファメーションになるわけ。
しかも、予祝でもある。
潜在意識って、すげぇ・・・😉
まぁ、プラシーボ効果かも
しれませんよ。
おまじないかもしれません。
でも、いいじゃないですか。
プラシーボ効果でも、
おまじないでも、
目標が達成できてさえしまえば😆
細かいことなんか気にしちゃダメ。
目標が達成できれば、いいんだから😉
千里の道も、一歩から。
あなたが目標を達成するのには
いつも、常に自力だけでする必要は
実はなかったりするのです。
適切な圧倒的な努力に加えて
ますますスピードを上げるための
スゴくシンプルなしくみを活用する。
目標を10倍にしてみたり
紙に書いてみたりする。
たったそれだけのことで
目標達成にググッと近づくのです。
非常にコスパがいいので
ぜひ、おすすめしたいところです。
そんなことを考えながら
朝の身支度をバタバタしながら
仕上げていたボクなのでした。
もうちょい早く起きても
良かったかもしれないなぁ・・・。
・社外COOに興味はあるけど
どうなのかよく分かんない。
・社外COOを活用してみたいけど
どうすればいいか分かんない。
・社外COOを頼むかどうかは分からんけど
一度、澤田と話をしてみたい
というような要望に答えまして、社外COOの導入をお考えの方に45分間の初回無料面談のタイミングを設けることにしました！真剣に自社の事業推進・業績アップをしたい方はぜひ、この機会にご相談下さい。
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