思考術・仕事術

自分を越えろ 想定外の本当の意味

すっかりアタマから抜け落ちていた
稼ぐ方程式をクライアントと共に
探究・実践する課題解決の外部頭脳

社外COO(スーパー・ファシリテーター)な
「さわちゅう」こと、澤田隼人です。

オフィスのビルの掲示板にも
冷蔵庫にも貼ってあるのですが…。

Googleカレンダーに入力するのを
すっかり忘れていたスケジュールが😱

断水・・・😭

夕方、断水やん。。。
っということでスケジュール変更。

外回りに当てることにしました。

トイレも洗濯も炊事も
できないのはつらい・・・。

湯船には水をはって
万が一には備えては
おきましたが…。

名古屋は今シーズン
一番の寒さ。
水道管の凍結が怖い。

やっぱり水は大事だな。

飲料水の確保はしてるけども
それ相応に生活用水の確保も
今後は考えておかないとアカンな。

きれいな水の確保のために
点検と清掃をしてくれているので
非常にありがたいところ。

炊事に使う水については
浄水器で浄水はしてます🚰

人間の80%は水分ですからね。
失われないように気をつけないと。

毎日、2リットルは飲むことを
続けてはいますが・・・😉

岡崎にいるときに断水にあったら
最悪、湧き水を汲みに行けば良いと
考えてはいますが・・・。

オクオカには名水が
たくさんありますからね。

煮沸はしたいですが。

ポット型浄水器で浄水するだけじゃ
やっぱり不安は残るので。

岡崎にはきれいな湧き水は
無名なものが結構、あります。

…山で育ってきた人間なので
湧き水ポイントは把握😉

まぁ、年取ってくると
汲みに行くのが大変ですが。。。

 

その点、名古屋は応急給水施設が
充実しているので安心しています。

小学校・中学校を目指していけば
ひとまず、水は手に入るはず。

そしてうちのオフィスは
一応、官庁街というか中心部。

重装備だし、比較的、
ライフラインの復旧も
早いエリアなはずなのです。

…そういうことも考えて
オフィスの立地は選んでます。

防災に関する基礎知識は
東京都がキレイにまとまってます。

▶東京防災

Kindle版もあるので
入れておいてたまに見る
っていうのがいいかもね。

 

心配材料としてあったのは
名古屋高速が倒れるか・・・
っていうところですが。

耐震工事もやっているので
まぁ、大丈夫だと思いたい。

倒れてきてもギリギリ
ぶつからない計算では
いるのですが・・・。

車内には浄水した水を
常に10リットルは常備。

これは洗車用なのですが
もちろん、非常時には
生活用水として使います。

飲めないことはないだろうけど
それはさすがにリスキー。

車内には別に備蓄水が2本、
常備されてはいますので
まずはそちらを飲みます。

トラブルが起きることを
前提に、対処方法を考える。

これが鉄則。

危機管理の極意は・・・

悲観的に備えて
楽観的に行動する

これが肝心なわけ、ですよ。

トラブルが起こるだろう、
っと、思ってるか、

トラブルは起こるわけがない

っと、思っているかで
トラブルが起きたときに
対応が変わるわけです。

起きる、起きると思っていると
起きたときに冷静に行動ができる。

トラブルが訪れたときには
どういうマインドを作るべきか。

これも肝心です。

 

やっべ、トラブッター!
なんとかしなきゃー!

って、焦る気持ち、
それは非常に良く分かるんです。

でもね

そのマインドで臨んじゃあ
うまく行かないのです。

じゃあ、どうすんの
っていうとね

ああ、困難がやってきたなー

って、まずは受け止めるんです。
この状況を、受け止める。

受け入れるんじゃなくて
受け止めれるようにするんです。

でね、受け止めてから

せっかくだから
この困難を楽しもう♪

っていうマインドを作るんです。

トラブルを
受け止めて、楽しむ。

この流れを作っておく。

まぁ、ボクなんかは
トラブルが起きると

avatar

さわちゅう

よっしゃ
ブログのネタができた!

って、思ってますけどね。笑

でね、自然と落ち着くことができて
落ち着いて臨めるようになるんです。

平常心って、重要ですからね。
たんたんにこなすってのが。

普通の心理状態をまずは作らないと
気がつかないといけないことにも
気がつかないまま進んでいきます。

これじゃあ、実践しても
効果は半分ぐらいにしかならない。

ということが多いわけですよ。

冷静、沈着に。
その後、楽しむ。

なんか、ホームズっぽいな・・・。

で、ちゃんと事前に策も
巡らせてあるからこそ、
落ち着いて対応できるのです。

想定外は起こるわけ。
困難は起こるわけ。

だからこそ

想定外を楽しめ
困難を楽しめ

と、常々言ってはいます😆

右斜め上をいったことがおきると、
さすがに、笑うしかない
ということも・・・。

想定外のことがおきたら

どうやったら、最適な状態になるか?

ってことを考えると、
問題解決が比較的容易にできる
と、ボクは考えています。

 

よくね

どうして、どうして、
そんなことがおきたんだ・・・!!

って、Why?で考えるコト、
多いと思うんですよ。

でもね、でもですよ、
おそらく、答えはでません。

そんなに単純に
問題は起きませんからね。

それよりも、考えるべきは

How
どうやったらいいか

です。

なにが最適な状況なのか
素早くデザインをして

一気に全体をデザインして
それを実行する実践力が試される・・・

ということになるんです。

稼げない人は
想定外という現実を
受け止められない。

だから、変化も成長も、
残念ながら、受け入れられない。

こんなこと、
あってはならない。

どうしてこんなことを
起こしてくれたんだ!

なんてことをしてくれたんだ!

こんなネガティブな言葉や
文句ばっかりが口をついて出てくる。

で、一方

稼ぐ人はこうなんです。

面白くなってきた!^^

これですよ、これ。
ワクワクしてきちゃうんです。

というのも、

想定外に対応することが
自己の成長を促す

これに他ならないわけですから。

常に自分のできることの
範囲内でなにかをやる。

これって、確実に楽なことです。

でもね、それって
成長できないんですよ。

慣れってのは、成長しないこと。

ほんの少しでもいい。
ちょっとずつ、負荷を強くする。

これが、日々の成長を促す。

 

で、同じ負荷でやりつづける
というのは、成長しないだけでなく
劣化していくんですよね。

で、自然とダメになっていく。

 

でね、日々の成長を促すのは
毎日のちょっとした負荷を
増やしつづけることであるのです。

んでもって

大幅なレベルアップを
促すことこそが

想定外への対応

だと、考えています。

 

想定外に対応することって、
メチャメチャパワーを使います。

そして、メチャメチャ頭を
使って、実践することになります。

だからこそ、一気に、
一気に、レベルアップできる。

 

昇段試験と、実践トレーニング。

これのハイブリッドが、
想定外への対応、なのです。

 

他人の10倍も20倍も、
努力することって、
なかなかできません。

まぁ、よくできて、
2倍とか、3倍とかだと思います。

時間的にも、ね。

 

でも、他人の10倍も20倍も
努力したことと同じ結果になるもの。

それが、想定外への対応です。

よく言われている
PDCAサイクル。

ボク、これ、苦手です。

大手のクライアントだと、
やらないといけないことも
あるわけなんですけど・・・。

最大のネックは、遅いこと。

高速でまわそうとしても、
周らないのがPDCAです。

プランがつくられるのが遅い、
決定されるのが遅い、

チェックのためのチェックをし、
改善するためだけの改善をし、

改善のためのプランを・・・

で、遅れるわけです。

だからこその

F-OODAループ

なわけなんですけどもね。

すでにPDCAでは、遅い。
時代のスピードについていけない。

avatar

さわちゅう

考えて、考えて、
考えて、考えろ。

 

って、クライアントには
伝えていることろ、
ではあるのですが。

これもさ、

圧倒的なスピードで
なければならないのです。

圧倒的なスピードで、
理想の未来を描いて、

圧倒的なスピードで、
やるべきことを逆算する、

っていうことが、
考えるっていうこと、
ですからね、ほんと。

 

やるべきこと、とは、
すなわち、最善の手。

最適解を選び続ける、
っということに、
ボクは心血を注いでます。

だからこそ、

考えて、考えて、考える。
しかも、圧倒的なスピードで。

考えろ、っていうとさ、
時間をかけて考える、

時間をかけさえすれば、
考えていると思われる。

こんな誤解を多くの人が
しているわけ、ですが。

深く考えるのと時間って、
まったく関係がない、
ですからね。

時間をかければ深く考えた、
っていうことには決して、
ならないわけ、ですよ。

短時間で、圧倒的なスピードで、
一瞬で考え抜いて、パッと実践する。

こんな社長、経営者、会社が
生き残っていけるのですよ。

超スピード感

これが肝心です。

ビジネスにスピード違反は
ありませんから、ね。

OODAループ

観察(Observe)- 仮説構築(Orient)
– 意思決定(Decide)- 行動(Act)

– ループ(Feedforward / Feedback Loop)

によって、健全な意思決定を実現する
というものであり、理論の名称は、
これらの頭文字から命名されている。

という、OODAループに、
さらに頭に F -Future
を加えて

理想の未来を描き、
現実とのギャップを観察し、

最適解と思われる仮説構築をし、
変化することを決定し、

実践して、変化する。

こんな感じ、ですね。

ボクの場合、すべてのことが、
このループによって動いている、
そんな感じです。

出現する未来から
逆算して、実践する。

このシンプルな流れは、
F-OODAループなんですよね。

これ、はやいんですよ。

朝令暮改は悪いこと、
っと、思われていますが、

朝令暮改ですら間に合わない、
それぐらいのスピードです。

A/Bテストでもそうなんですけど、
さっさとサクセスを積み重ねる。

これをやり続けてないと、
あっという間にやられちゃう。

そんな世の中なんですよね・・・。
あわただしい、世の中です。

観察(Observe)
– 仮説構築(Orient)
– 意思決定(Decide)

これ、全部、
思考している時間。

シッカリ思考する
時間をとり

圧倒的に思考しつつ、
素早く結論を出す。

そんなことを
やり続けています。

紙とペンを使って。

 

千里の道も、一歩から。

あなたは想定外が起きることを
いつも想定して実践してますか?

自分の想定外の事態は
適切なレベルアップのために
間違いなく必要な試練なのです。

すべてを想定するのは
無理ゲーなわけですよ。

常に、パラメーターは
動いているので。

その動いているパラメーターに
どうやって合わせていくか。

そして

合わせられなくなったときに
さらにどう合わせていくのか。

ピンチのときほど
戦闘力が問われるのです。

 

そんなことを考えながら
無事に断水のピンチを
乗り切ったボクなのでした。

来年はもうちょっと
日程を考えてくれないかな…。

 

未来からの質問どういう状態になればいいのか?
本日の体重増減前日比:+0.50キロ






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澤田隼人(1985年12月9日生まれ)は、多才なゼネラリストであり、特定行政書士として「行政書士ほみにす法務事務所」を運営。2009年の創業以来、会社設立や医療法人設立など幅広い法務サービスを提供しつつ、社外COOとして経営者を支え、事業戦略、資金調達、マーケティング、組織構築、人材採用・育成、マネジメント、コーチングに携わっている。 経営理念「Design New -温故知新-」は、伝統と革新を融合させた戦略を反映。ファシリテーション株式会社の代表取締役としても、多面的なビジネス支援を展開し、企業の成長を後押ししている。 また、ITスキル(HTML、SEO)やマーケティング知識(PPC広告、ブログ集客)を活かし、多様なクライアントのニーズに応えている。さらに、司法書士・税理士・社労士・土地家屋調査士、弁護士事務所での経験を活かし、複雑な法的問題への対処や士業の管理にも精通している。 大手予備校・河合塾のチューター時代から人気を博し、20年以上セミナー講師としても活躍。多面的な視点とスキルでクライアントの成功に貢献している。
【アクセス】ファシリテーション株式会社

地下鉄・丸の内駅 8番出口徒歩6分
名古屋市西区那古野一丁目3番16号 G next nagono 5F


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