ちょうど終われたはずだった
稼ぐ方程式をクライアントと共に
探究・実践する課題解決の外部頭脳
社外COO（スーパー・ファシリテーター）な
「さわちゅう」こと、澤田隼人です。
今年も天候等々を計算しまして
ファンヒーター用の灯油を
使い切るように調整。
したはずだったのに・・・
まさかの本日、名古屋は極寒😰
んでもって雪まで降ってきた☃
こりゃアカンわ・・・。
ということで急遽、灯油を追加。
暖房はやっぱり灯油がいい。
エアコンの暖房、苦手なんで。
ちょっと手間をかけたとしても
灯油のほうがありがたいのです。
今シーズン最後の灯油購入と
なることを祈りつつ・・・🙏
自分でコントロールできない分野は
やっぱり予定が狂っちゃう。
自分でコントロールできることは
よっぽど予定は狂わないけども。
ボクは結構、ゆるく目標設定を
していたりもします。
10倍目標ですが。
なにがゆるいかといえば
時間については結構ファジー。
想定よりも早く進むことが
非常に多いもんですから。。。
かなーり書き直しています。
修正を加えまくってる。
ボクがやっているシンプルな習慣。
未来を紙に書く。
未来をノートに書く。
そして、時々、見る。
これだけでも、
理想の未来にいける可能性
目標を達成する可能性、
非常に、非常に、高くなります。
例えば、ボクが起業当時に書いた
●年後にやりたいこと、という、
未来・目標・・・というか妄想。
後から見ると・・・
あら不思議。
全部できてる・・・！
いやほんと、
書くだけで・・・
というか、忘れないだけで、
未来・目標は達成できる。
ま、プラシーボ効果かも、
しれないですけどね。
いいじゃないですか、
プラシーボ効果でも。
目標が達成できれば。
それで稼ぐことができれば。
妄想をして紙に書いておく。
そして、見直す。
っていうことは、
シンプルだけど効果がある。
っと、ボクは信じているわけです。
まぁ、あれですよ、
目的達成のための
自動操縦装置
みたいなもんです。
飛行機ってさ、予定された進路、
まったく進んでないんですよ、
自動操縦されていた、としても。
じゃあどうしてんの？
っていうと、
予定された進路と現在地のギャップ、
これを常に埋めるように調整している、
だけの話です。
これと同じ。
描いた未来に向かっての進路と
現在地のギャップ、
これを紙に書いた目標が、
常に埋めるように調整している。
・・・ということなんですよね。
もうすぐ今年度が終わるところ
ではあるのですが・・・
今年の目標って覚えてます？😱
元日なんかは目標設定をする人が
非常に、非常に多いわけですが…。
多くの人は目標を忘れちゃうし
目標設定したことすら忘れます😭
ま、そもそも忘れるようなもんは、
本当の目標じゃない、んですけどね。
でね、たとえ、本当の目標、
だったとしても、
忘れるときには忘れる
んですよ。
ほんと、人間って都合が良い、
からね。。。
じゃあ、忘れないようにするには、
どうすればいいか、というと、
何度も見るように
仕組みを作っておく
これなんですよね。
手帳に書く、ブログに書く、
スケジュール帳に書く、
Googleカレンダーに書く、
デスクトップに貼り付ける、
スマホの待ちうけ画面にする、
などなど。
一番のおすすめは
毎日、ノートに書くこと。
書いておくだけで
かなり目標達成できる。
メモ・ログを残す人、
これが圧倒的に少ないし、
ログを残し始めても、
継続できる人が圧倒的に
圧倒的に、少ないから。
なんですよね、ほんと。
でもね、
メモを残す・ログを残す。
これだけで、圧倒的に
圧倒的に、結果が出る。
未来が変わる。
描いた以上の未来に行ける。
そんな魔法のツールが
メモをとる・ログをとる。
だと、ボクは信じています。
クライアントには、最初に、
一冊のノートをお渡しします。
そこに、まずは
どんな情報でもいいから、
どんな書き方でもいいから、
情報を書き続けてみてください。
って、やってもらってます。
目標は数字化しておきたい
というところではあるんですけど、
単純に数字化するとね、
面白くない数字になるんです。
現在の延長線上に
どうしてもなっちゃうから。
現状にとらわれて、こだわって、
現状の積み重ねの上に未来を描く。
これ、絶対にやっちゃダメ。
というのも、確実に失敗する。
よくね、アホなコンサルとかが、
「自社の強みを活かして・・・」
って、やるんだけどさ。
ある意味、正しいんだけどね、
事業計画としては。
でも、
正しい未来にいけるか？
っといえば、別問題です。
未来を創るには、
まずは圧倒的な未来を想像する。
だからね、
達成できないような
高い目標を設定しておいて、
結果として、
８割を達成できれば
よし、にしておく。
っていうことですよ。
そう、
10倍目標設定術。
機械的に10倍に、
してしまうだけで、
目標は圧倒的な未来になる。
理解しておきたいのは、
達成できる目標は
目標じゃない
っということは、
理解しておきたいところ。
言い訳が多い人、
稼げない人って、
達成できる目標、
これをたててしまう、
んですよね・・・。
SMARTの法則
っというのが、
目標達成の法則として
存在しています。
Specific 具体的である
Measurable 計測可能
Agreed upon 完全に同意できる
Realistic 現実的である
Timely 期日が明確である
これでもかなり、
非常識でスマートな目標設定法、
ではあるんですけど、
時代の流れで、
R がかなり変わっきた、
っと、ボクは考えています。
現実の社会の変化は、
今、考えている以上に
速すぎて、大きすぎる。
これが、当たり前になってきた、
んですよね。
ボクらが考えていた未来が
実現するスピードがかなり速い。
だからこそ、
Realisticというものは、
達成できるものであるのは、
現実的ではない、のです😄
だからこそ、ボクらがやっているのは、
目標はシンプルに
10倍にする
ってやつなんですけど、ね。
増やしたい数値なら、
その数値の10倍を目標にする。
減らしたい数値なら、
その10倍減らすようにする。
期間を設定したら、
その10倍速い期間で
終わらせることを目標にする。
でさ、10倍目標は、
達成できちゃったら、意味がない。
達成できてしまった、
というのは、
目標設定が正しくなかった、
ということ証拠です。
10倍目標は、
達成できなくてもOK、
っというか、
達成できないものじゃないと、
意味がない、んですよ。
６割～７割、達成できれば、
十分なわけ、なんですよね。
目標のために、
理想の未来・出現する未来に
向かって、
考えて、考えて、
考えて、考えて、
実践して、実践して、
実践して、実践する。
このためには、
10倍に目標を設定しておく、
っていうことが有効なわけです。
ぜひ、10倍目標、
設定してみましょー！
３分の１の人が成功を確信したとき、
その目標はたとえ10倍には届かなくても、
８倍ぐらいのラインで達成できますよ！😆
８倍で達成できれば・・・
最初の目標の８倍、ですから😄
甲子園といえば、
我らが阪神のホームなわけ、
ですけど・・・。
ちゃんといけるのは
いつの日になることやら。
うちの母校も含めて…。
でね、
ある高校の野球部の監督、
甲子園に導き、優勝させた監督に
興味深い話を聞いたことがあるんです。
それはね・・・
《全国制覇》 という漢字を
ほとんどの部員が書けなかったときは
正直、勝てなかった。
っというお話。
監督がいくら、全国制覇だ、
といっても、全国制覇からは
程遠い結果だったとか・・・。
でも、
全国制覇と部員が漢字で
書けるようになってくると、
みるみる勝てるチームに
変わった、と😭
そして、全国制覇した、と。
言葉のチカラの勝利、ですな。
どれだけ、監督が熱い想いで、
熱い言葉で、部員を引き連れるか。
その想いが伝わった証拠が、
漢字で書けるようになった、
っということなんでしょうね😄
これが、監督のスべきこと。
でね、これってさ、
会社でも一緒なんですよ。
社長がすべきこと、
なんですよね・・・😃
実は・・・
３分の１がその成功を
確信することができたとき
その目標は達成することができる、
っというのが科学的に分かっています😆
だからね、経営者は、自分の想いを、
正しく、従業員たちに伝えるのです。
ちゃんと、伝わる言葉で。
そしてね、３分の１の人が
社長の想いに共感して、
成功することを確信したとき。
あなたの会社は圧倒的な飛躍を
遂げることができるのです。
テクニカルな話を少し。
目標がなぜ達成できないか、
といえば、かなりの確率で
起きていること。
それは、
目標を忘れている
っていうこと。
90％ぐらいの人が
目標を忘れているからこそ、
達成できていない、のです。
でね、ナンバープレートの数字も
そうなんですけど、
普段つかっているPCや
スマホのパスワード、
これにも、
目標を忘れさせない役割
を与えてあげるんです。
まぁ、年収2000万円が目標で、
パスワードが2000ってのが、
一番簡単なところ・・・。
ではあるのですが、
これだと、セキュリティ上、
非常に問題がある気がします😓
半角英字の大文字、小文字、半角数字、
記号（『 – 』または『 _ 』）を
すべて組み合わせ、12文字以上32文字以下でご入力ください。
みたいな感じで、
パスワードって生成する、
ってことが多いわけです。
じゃあ、年収2000万円を
目標にしたパスワード、
どうすればいいかと言うと・・・
Nnsu2SenMy-TS#
みたいにすればいい、
んですよ。
でね、これを打つときには、
ねんしゅうにせんまんえんたっせい
しました、ありがとうございます！
っと、念じながら、予祝しながら、
毎回、毎回、打つんです。
するとね、あら不思議、
自然と達成できるのよね…。
毎回、毎回入力していると、
毎日、毎日、入力していると、
アファメーションになるわけ。
しかも、予祝でもある。
潜在意識って、すげぇ・・・😉
まぁ、プラシーボ効果かも
しれませんよ。
おまじないかもしれません。
でも、いいじゃないですか。
プラシーボ効果でも、
おまじないでも、
目標が達成できてさえしまえば😆
細かいことなんか気にしちゃダメ。
目標が達成できれば、いいんだから😉
千里の道も、一歩から。
あなたの今年の目標は
いったい何だったでしょうか？
しっかり、忘れないようにする。
適切に思い出す仕組みを導入する。
間違いなく思い出していけば
すごくカンタンに目標は
達成されていくのです。
ただし、注意は必要。
その目標が心のソコからの
目標じゃないと・・・
誤った目的地に到着、
目標達成となるので注意です。
目標は心のソコから
同意できるものでないと
ダメなんですよねー。
テキトーに決めていては
アカンわけですよ、ホント。
人生そのものですから。
そんなことを考えながら
灯油をファンヒーターに
給油していたボクなのでした。
この一手間は本当は
減らしたいところ・・・。
だれか、ロボット作って。笑
・社外COOに興味はあるけど
どうなのかよく分かんない。
・社外COOを活用してみたいけど
どうすればいいか分かんない。
・社外COOを頼むかどうかは分からんけど
一度、澤田と話をしてみたい
というような要望に答えまして、社外COOの導入をお考えの方に45分間の初回無料面談のタイミングを設けることにしました！真剣に自社の事業推進・業績アップをしたい方はぜひ、この機会にご相談下さい。
メールフォームからお気軽にどうぞ😄
【アクセス】ファシリテーション株式会社
地下鉄・丸の内駅 ８番出口徒歩6分
名古屋市西区那古野一丁目３番１６号 G next nagono 5F
