広背筋がめちゃくちゃ痛くて死にそうな、
クライアントと稼ぐ方程式を探究・実践する、
課題解決の外部頭脳、
社外COO（スーパー・ファシリテーター）、
「さわちゅう」こと、澤田隼人です。
普段、使えていない筋肉、
っていうのがバレバレで・・・😅
いやね、そろそろ現役復帰したいな、
っと、思いましてね・・・。
ようやく、復帰しましたさ。
約10年ぶりに、プール通いです。
久々のスポーツジム、入会😆
古巣じゃないんかい、
っという声も聞こえそうですが、
名古屋で入会、です。
いやね、オフィス泊まりのときは、
スーパー銭湯とかに行ってたんですけど、
回数券が切れて、値段が４倍に・・・。
あれ？これだと、ジムで泳いで、
お風呂に入ったほうが安くね？
っという理由と、
娘ちゃんと遊ぶための
体力の養成、ということで✨
マスターズ登録する？
って聞かれたけど、
まだそこまでの体力は
復活してないのです・・・😅
試合、出たいけど😆
どーしても、競泳をやっていた
身としては、水泳＝競泳なわけで。
競争したくなるんですよね…。
久々に泳いでいるわけですが、
それなりに泳げています。
いろいろ引っ張り出してきた
グッズの中にあったのが・・・。
パンパシ水泳のバッグ。
ボクの全盛期だったころ😆
鮫肌が出て、レッグスーツや
全身水着を着ていた時代。
って、もう20年近く前やんか、
って、ひとり、ショックを受ける。笑
まだまだ、気分だけは、
10代後半〜20代前半、
なんだけどなぁ・・・。
ほんと真剣に泳ぐのは
久々ではあるんだけど。
カラダはちゃんと、
動きを覚えてる。
潜水 は25メートル余裕だし、
４泳法も全部泳げる。
意外だったのは、
バタフライも余裕で泳げる😆
さすが、専門だっただけの
ことはあるよなと、自画自賛。
まぁ、まだ25Mを泳ぐのを
何十本かやっただけですし、
スピードも程遠い。
25M泳ぐのに20秒近く
かかってますからね…。
（本気でないにしろ。）
本気で泳ぐまでには、
まだカラダがついていきません😓
ぼちぼち、ぼちぼち。
まぁ、カラダは覚えてるんだけど、
覚えてる通りにカラダがね、
動かないこともあるのよ😓
でも、まぁ、圧倒的に、
周りの人よりは泳げてます。
それはなぜか。
ド真剣にやり続けた
過去があるから。
なんですよね。
１日、2時間〜4時間は、
最低限、練習してましたからね。
中学、高校なんか特に。
朝練→授業→部活→スイミング、
みたいなローテーションでしたから。
ボクみたいに体格にも、
才能にも恵まれてない人は、
人一倍、努力するしかない、
ですからね、ほんと。
で、そうしている起きるのが、
量質転化
ってやつですよ。
ただね、
量質転化を起こすためには、
圧倒的に
質の高い普段の努力と
圧倒的に
質の高い不断の努力を
圧倒的な量でやり続ける。
これが必要になってくるわけ。
無駄なものは
どれだけやっても無駄。
無駄なことを
がむしゃらにやっても、
無駄なだけ。
質には転化しない。
一定のクオリティの
稽古・実践を行うことでしか、
起きない化学変化、
それが、量質転化、です。
・ブログを毎日書く
・YouTubeを毎日投稿する・一日15時間以上働く
・年間休日は10日以内
これが、基本のキ、
ですよ。本当に。
これをちゃんとやっておくと、
20年後でも、ちゃんと、
カラダが覚えてくれています。
ボクのカラダが、
競泳を覚えているように。
基本を
圧倒的に徹底的に、
クライアントの皆さんは
やっている。
だからこそ、
成長するし、変化する。
ボクはそのお手伝いを
している、のです。
でね、ボクは通える限り、
必ず、通うことにしたんです、
プールに。
料金がもったいないから、
っていうのもあるんですけど。笑
それ以上にあるのがね、
一度、完全オフになる、
元の状態に回復するまでに、
休んだ５倍の時間がかかる。
んですよ、ほんと。
しかも、しかもですよ、
オフの時間あたり
です。
１時間、完全にオフにしたら、
取り戻すのに５時間かかる。
と認識しておくべきなのです。
これは水泳でも、
経営でも一緒なのです。
今週末、３連休とかありますし、
年末年始のおやすみ、仕事納め、
とかあるわけですけど・・・。
ここで休んじゃう経営者、
社長って、非常に危険です。
家庭が、家族が・・・。
って、言い訳ですからね。
大人は言い訳だけは、
上手くなっていきますから。
中小零細弱小会社の、
社長・経営者なんて、
セルフ・超ブラック会社
であるべき、なんですよ。
会社自体はホワイト会社、
であったとしても、
社長自体は超ブラック会社、
であっていいのです。
・長時間、毎日仕事する。
・休みなく、仕事する。
これが当たり前なんですよ、
特に、起業してすぐとか。
最低限、30年ぐらいは、
これでいかないとというのが、
統計データ的には見えてきます。
食う、寝る、遊ぶ。
これを充実させたい人は、
社長や経営者をやってはいけない。
ライフ・ワークバランスは
従業員特権。
ライフ・ワーク・アンバランス。
圧倒的な仕事を
し続けることで、
幸せにできる人で、
幸せにしたい人を
幸せにすることができる。
んですよね、ほんと。
圧倒的に
質の高い普段の努力と
圧倒的に
質の高い不断の努力を
圧倒的な量でやり続ける。
カラダが永年に
覚え続けられるぐらい、
圧倒的に、ね。
千里の道も、一歩から。
あなたの実践・努力は、
いつも圧倒的ですか？
質を確保した上で、
徹底的に、圧倒的に努力する。
ルーティーンにしてしまえば、
そんなに大変なことじゃあ
ないわけ、ですよ😉
まぁ、ルーティーンになるまでが
結構、大変なわけ、ですけど。
ちなみに、今週・来週で、
東京・沖縄、なんですけど・・・。
系列のお店で泳げないかなと
計画中・・・😆
休んだら、戻るのに、
５倍の時間かかるからね。
まぁ、だいぶ、時間は
たってるわけですけど、
すでに。笑
・社外COOに興味はあるけど
どうなのかよく分かんない。
・社外COOを活用してみたいけど
どうすればいいか分かんない。
・社外COOを頼むかどうかは分からんけど
一度、澤田と話をしてみたい
というような要望に答えまして、社外COOの導入をお考えの方に45分間の初回無料面談のタイミングを設けることにしました！真剣に自社の事業推進・業績アップをしたい方はぜひ、この機会にご相談下さい。
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【アクセス】ファシリテーション株式会社
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